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運營專員/主管
面議
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市
HR
崗位職責:1、協(xié)助督查年度、月度工作計劃編制情況,并定期跟蹤反饋工作計劃執(zhí)行情況;2、協(xié)助組織運營協(xié)調(diào)會,總結(jié)和分析計劃執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)落實跟蹤解決問題;3、負責定期對公司各部門年度、月度及周工作計劃的收集匯總并按時上報,為公司會議召開提供及時準確的信息資源;4、負責公司運營相關(guān)會議紀要的編寫,記錄會議決議內(nèi)容并進行全面?zhèn)鬟_,對相關(guān)責任部門依據(jù)會議決議內(nèi)容的執(zhí)行情況跟進與反饋;5、負責對公司各開發(fā)項目全周期開發(fā)計劃的編制、跟進計劃的完成情況、對逾期節(jié)點進行考核;6、對所責的項目做周期性做運營總結(jié)報告,全面分析項目的運營狀況以及存在的問題。任職要求:1、專科及以上學(xué)歷,年齡24-30歲之間;2、2年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司計劃運營管理或綜合管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)各個業(yè)務(wù)部門的基本工作流程;3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的全周期計劃與進度控制要求;4、要求有將強的文字功底和邏輯分析能力,能熟練的操作Excel以及及PowerPoint軟件;5、具有較強的組織、溝通能力,能綜合使用各種知識和技能靈活處理各類突發(fā)問題;

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  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)
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