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1、基于消費(fèi)者視角及平臺的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析便利店場景下供應(yīng)鏈、門店相關(guān)的品類規(guī)劃、品類策略、商品生命周期管理等產(chǎn)品訴求，推動品類規(guī)劃的產(chǎn)品方案落地，確保消費(fèi)者、小店、平臺在商品領(lǐng)域的價值實(shí)現(xiàn)；2、根據(jù)運(yùn)營訴求，參照行業(yè)***實(shí)踐，設(shè)計品類規(guī)劃的管理、運(yùn)營流程SOP體系，編寫產(chǎn)品需求文檔并實(shí)施上線，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；3、分析品類規(guī)劃相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)，評估業(yè)務(wù)使用產(chǎn)品功能的效果，以及消費(fèi)者、小店、平臺的價值提升，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化產(chǎn)品能力；4、與行業(yè)、用研、技術(shù)、算法、數(shù)據(jù)等團(tuán)隊密切合作，共同建立零售通的品類規(guī)劃體系，確保業(yè)務(wù)需求的有效實(shí)施，推動體系持續(xù)提升。任職要求：1、五年以上零售企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)品類規(guī)劃、商品管理、價格管理相關(guān)的系統(tǒng)；2、熟悉零售行業(yè)的品類規(guī)劃、商品評估、商品經(jīng)營決策、商品引入與清退等業(yè)務(wù)流程；3、熟悉零售行業(yè)的數(shù)據(jù)指標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，對數(shù)據(jù)高度敏感，具有較高的數(shù)據(jù)分析能力；4、良好的表達(dá)能力和溝通能力，積極主動的做事風(fēng)格，高效的執(zhí)行能力，善于協(xié)調(diào)各方快速推進(jìn)結(jié)果落地；5. 高度責(zé)任心，積極主動的創(chuàng)新意識，抗壓的心理素質(zhì)及承受能力。工作地：寧波

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