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1.經(jīng)營分析：對機構理賠數(shù)據(jù)進行風險預警監(jiān)控和分析總結，為管理層提供風險管理建議；對理賠反映出的經(jīng)營問題進行總結反饋，定期制作客戶理賠分析報告，提出續(xù)保建議；2.理賠服務：保險方案和承保協(xié)議審核，系統(tǒng)內保單定義復核；陪同展業(yè)，參與大客戶業(yè)務招投標；了解客戶和業(yè)務的意見及需求，制作客戶理賠培訓材料，對客戶進行理賠知識宣傳；3.專業(yè)支持：組織對重大疑難案件呈報工作，負責地方差異化理賠信息（社保醫(yī)保更新信息、差異化審核規(guī)則等）每月的收集、整理和上報；4.日常管理：理賠數(shù)據(jù)修改上報、理賠系統(tǒng)運營問題上報解決；負責二、三級機構理賠作業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調管理，以及與中心的及時溝通；負責對理賠日常作業(yè)指標跟蹤管理， 5.其他：向總公司及部門主管反饋培訓需求及相應問題，提出合理化建議；根據(jù)總部審計規(guī)則，對二、三級機構理賠案件進行抽查審計，6.領導安排的其他培訓工作。任職要求：1.全日制統(tǒng)招大學本科以上，保險、金融、法律、醫(yī)學專業(yè) 2.有二年以上工作經(jīng)歷包括兩年以上理賠工作經(jīng)歷3.具備豐富的保險、法律、醫(yī)學等理賠相關專業(yè)知識,審計專業(yè)知識和計算機數(shù)據(jù)分析知識，有較豐富理賠工作經(jīng)驗、審計工作經(jīng)驗和客戶服務技巧4.有較強地責任心、溝通協(xié)調能力、監(jiān)控和推動能力、演繹和歸納思維能力

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