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工作職責：1、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設，帶領團隊完成公司下達的銷售目標；2、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導考核工作；3、負責組織日常例會，傳達公司制度及相關信息，給予員工指導和支持；4、對正在合作客戶的進行日常維護，提高客戶使用產品的滿意度和體驗感；5、通過日常維護對合作到期的客戶進行續(xù)費，老客戶轉介紹的方式開發(fā)新客戶；6、對新合作的客戶進行產品使用的培訓以及產品的實施運維；7、通過以上方式，完成每月的個人業(yè)績要求和團隊管理要求。任職要求：1、大學本科及以上學歷，有國內外知名企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)工作經歷者優(yōu)先；2、具有半年以上團隊管理經驗，若無管理經驗條件優(yōu)秀者也可；3、良好的組織管理、協(xié)調能力以及人際溝通能力；4、思維敏捷，邏輯能力和數(shù)據(jù)分析能力強；5、積極主動，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作，有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責任心和團隊合作意識；6、能熟練使用各種辦公軟件。我們帶給您的價值：1.通過營銷成為兼具商務談判和方案解決能力的移動SaaS行業(yè)專家；2.通過培訓展示你個人的演講風采，未來不再懼怕眾人面前講話腦子一片空白的尷尬；3.通過與企業(yè)高管過招，擴大你高端大氣上檔次的朋友圈；我們可以提供給您：1.無責任底薪（4******不等具體面試后定）+ 高提成（10%--20%） + 工作補助+股票期權；2.只要你敢干，各種蘋果系列實物獎勵拿到你手軟（iPhone、ipad、MacBook……）；3.專業(yè)的培訓體系讓你迅速從菜鳥進入行業(yè)精英的行列；4.每年兩次公平透明的競聘讓你從客戶經理----團隊leader----大區(qū)總監(jiān)不再是遙不可及，優(yōu)秀管理人員保送就讀MBA，讓您未來的事業(yè)發(fā)展有跡可循；5.意想不到的生日祝福及禮物，不定期團建（轟趴館、溫泉、漂流、爬山等等），定期員工關懷，入職周年紀念等；6.公司擁有博士、碩士帶領的強大的產品研發(fā)團隊，能提供優(yōu)質的后續(xù)支持與保障；7.朝九晚六、周末雙休（若加班后續(xù)可調休）。

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