崗位職責(zé)：
1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案。
3. 統(tǒng)籌安排，PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求計劃的建立，管理采購部訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制；倉庫半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6. 負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度。
7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
崗位要求：
1、熟悉PMC\\倉儲、車間管理。
2、大專以上學(xué)歷
3、居住寧波1年以上
1. 主導(dǎo)訂單評審、物料需求計劃以及貨倉存量的控制。
2. 對公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向制造部經(jīng)理提供生產(chǎn)計劃方案。
3. 統(tǒng)籌安排，PMC整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生產(chǎn)、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計劃安排和調(diào)整，與銷售部的溝通，生產(chǎn)進度跟催；MC物料需求計劃的建立，管理采購部訂料事宜，物料進度跟催，物料領(lǐng)、補的控制；倉庫半成品包裝材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進。
6. 負責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)進度。
7. 檢查和審核下屬作進度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標和進程， 追蹤并進行定期工作績效評估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進各組的配合與溝通，發(fā)揮團隊作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計PMC部發(fā)展計劃并建立完善方案。
10. 培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高PMC部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。
11. 簽發(fā)PMC部各級文件和單據(jù)。
崗位要求：
1、熟悉PMC\\倉儲、車間管理。
2、大專以上學(xué)歷
3、居住寧波1年以上
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
10-30K/月
-
面議
-
6-10K/月
-
5-6.5K/月
-
5-8K/月
-
面議
-
18-20W/年
暫沒有相關(guān)信息
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：陳敏丹
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：寧波市高新區(qū)院士路66號創(chuàng)業(yè)大廈433室
