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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查種植生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
3、負(fù)責(zé)組織承包商進(jìn)行造林、撫育等林木生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)種植進(jìn)度的跟蹤與監(jiān)督以及林木生產(chǎn)工作及人員的調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)種植生產(chǎn)，實(shí)時(shí)掌控生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
6、負(fù)責(zé)做好林木病蟲害的防治，林木培養(yǎng)、種植、養(yǎng)護(hù)技術(shù)的研發(fā)。
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：
1、學(xué)歷及年齡：農(nóng)林類相關(guān)專業(yè)本科以上，40歲以下；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：擁有 8年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷，5年以上營林生產(chǎn)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，近5年內(nèi)從業(yè)單位不超過2個(gè)；
3、工作技能：熟悉營林生產(chǎn)工作流程及業(yè)務(wù)管理，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力、人事管理、交流溝通和抗壓能力；
4、個(gè)人能力：具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO

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