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1.組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

2、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

3、組織擬訂營銷業(yè)務管理的各種規(guī)定、制度和內部機構設置;

4、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業(yè)務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;

5、負責核準營銷經理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

6、組織編制并按時向總經理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

7、組織編制并按時向總經理匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況;

8、負責協(xié)調營銷部門與財務部門、技術部門及其他部門工作的協(xié)作關系;

9.組織對營銷業(yè)務員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

10.本科以上學歷，市場工作5年以上經驗，市場管理3年以上工作經驗。能自己掌握并能自制市場管理體系

職位類別： 外貿業(yè)務員/外貿專員/助理

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