工作職責：
1.協(xié)助醫(yī)生做好員工瘧疾等疾病的預(yù)防、治療；
2.協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)務(wù)室日常門診接待工作；
3.協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)務(wù)室藥品、醫(yī)療設(shè)備管理；
4.協(xié)助醫(yī)生做好負責員工體檢工作，員工健康檔案管理；
5.協(xié)助醫(yī)生做好負責現(xiàn)場急救培訓(xùn)等工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
（一）本科及以上學(xué)歷；
（二）1年以上國內(nèi)護士工作經(jīng)驗；
（三）有一定的溝通與組織能力；
（四）身體健康，適應(yīng)駐外環(huán)境。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補貼和年終績效獎金三部分；
2.提供五險一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報銷往返機票及相關(guān)路費、餐旅費；
4.每月通訊補貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施；
8.為員工購買駐外期間的商業(yè)保險；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費用。
1.協(xié)助醫(yī)生做好員工瘧疾等疾病的預(yù)防、治療；
2.協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)務(wù)室日常門診接待工作；
3.協(xié)助醫(yī)生做好醫(yī)務(wù)室藥品、醫(yī)療設(shè)備管理；
4.協(xié)助醫(yī)生做好負責員工體檢工作，員工健康檔案管理；
5.協(xié)助醫(yī)生做好負責現(xiàn)場急救培訓(xùn)等工作；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
（一）本科及以上學(xué)歷；
（二）1年以上國內(nèi)護士工作經(jīng)驗；
（三）有一定的溝通與組織能力；
（四）身體健康，適應(yīng)駐外環(huán)境。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補貼和年終績效獎金三部分；
2.提供五險一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報銷往返機票及相關(guān)路費、餐旅費；
4.每月通訊補貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂設(shè)施；
8.為員工購買駐外期間的商業(yè)保險；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費用。
職位類別： 護士/護理人員
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：采礦、鋼鐵、冶金、煤炭、地質(zhì)、金屬、石油、天燃氣、煤氣、油田等
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：趙
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