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工作職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)礦山采礦技術(shù)管理工作；
（二）負(fù)責(zé)編制年度、月度采剝技術(shù)計(jì)劃，監(jiān)督采礦承包方按計(jì)劃完成采剝?nèi)蝿?wù)；
（三）負(fù)責(zé)臨時(shí)施工方案、單體設(shè)計(jì)的審核并監(jiān)督采礦承包方按要求完成實(shí)施；
（四）聯(lián)合地質(zhì)工程師、測(cè)量工程師做好日常出礦管理工作，對(duì)采礦承包方的出礦工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
（五）負(fù)責(zé)采剝基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析以及報(bào)送；
（六）負(fù)責(zé)與采礦承包方進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)，并對(duì)其采剝工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
（七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
（一）采礦專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
（二）具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（三）熟練使用采礦相關(guān)專業(yè)軟件；
（四）良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及強(qiáng)烈的責(zé)任心。
（五）為人正直，服從公司安排。
薪酬待遇：
1.年薪面議，包括月基本工資、月艱苦地區(qū)補(bǔ)貼和年終績(jī)效獎(jiǎng)金三部分；
2.提供五險(xiǎn)一金；
3.駐外期間，一年兩次全額帶薪休假，每次30天，并報(bào)銷往返機(jī)票及相關(guān)路費(fèi)、餐旅費(fèi)；
4.每月通訊補(bǔ)貼60—100美金；
5.駐外滿一年后每月享受年功工資，每月100—150美金；
6.公司提供健全的食宿、生活用品、醫(yī)療服務(wù)；
7.公司提供健身房、羽毛球館、閱覽室等各類休閑娛樂(lè)設(shè)施；
8.為員工購(gòu)買駐外期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
9.提供每年一次1000人民幣體檢費(fèi)用。

職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員

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