一、崗位職責
1. 參與公司系統(tǒng)化培養(yǎng)計劃，深入生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備等一線部門輪崗學(xué)習，掌握基層業(yè)務(wù)流程與實操技能。
2. 參與內(nèi)部培訓(xùn)與導(dǎo)師指導(dǎo)，快速提升綜合管理能力與專業(yè)水平。
3. 培養(yǎng)期結(jié)束后，通過考核評估，定向分配至技術(shù)、生產(chǎn)、管理等核心崗位。
二、招聘條件
1. 基本要求
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
專業(yè)要求：機械設(shè)計與制造、自動化、電氣工程與自動化、冶金技術(shù)/工程、材料科學(xué)與工程/材料成型與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
接受一線輪崗安排（2-3年），能適應(yīng)制造業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，具備吃苦耐勞精神。
2. 能力素質(zhì)
專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備較強的學(xué)習能力和實踐動手能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
對制造業(yè)有熱情，愿意從基層成長，具備長期發(fā)展規(guī)劃。
學(xué)生干部、獲獎經(jīng)歷或相關(guān)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 其他
身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境。
責任心強，具備較強的抗壓能力和適應(yīng)性。
三、培養(yǎng)支持
定制化輪崗計劃 + 雙導(dǎo)師制（業(yè)務(wù)導(dǎo)師+人力導(dǎo)師）
階段性考核與晉升機會，暢通的職業(yè)發(fā)展通道
具備競爭力的薪酬福利與培訓(xùn)資源
1. 參與公司系統(tǒng)化培養(yǎng)計劃，深入生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備等一線部門輪崗學(xué)習，掌握基層業(yè)務(wù)流程與實操技能。
2. 參與內(nèi)部培訓(xùn)與導(dǎo)師指導(dǎo)，快速提升綜合管理能力與專業(yè)水平。
3. 培養(yǎng)期結(jié)束后，通過考核評估，定向分配至技術(shù)、生產(chǎn)、管理等核心崗位。
二、招聘條件
1. 基本要求
本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
專業(yè)要求：機械設(shè)計與制造、自動化、電氣工程與自動化、冶金技術(shù)/工程、材料科學(xué)與工程/材料成型與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
接受一線輪崗安排（2-3年），能適應(yīng)制造業(yè)生產(chǎn)環(huán)境，具備吃苦耐勞精神。
2. 能力素質(zhì)
專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具備較強的學(xué)習能力和實踐動手能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
對制造業(yè)有熱情，愿意從基層成長，具備長期發(fā)展規(guī)劃。
學(xué)生干部、獲獎經(jīng)歷或相關(guān)項目實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 其他
身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境。
責任心強，具備較強的抗壓能力和適應(yīng)性。
三、培養(yǎng)支持
定制化輪崗計劃 + 雙導(dǎo)師制（業(yè)務(wù)導(dǎo)師+人力導(dǎo)師）
階段性考核與晉升機會，暢通的職業(yè)發(fā)展通道
具備競爭力的薪酬福利與培訓(xùn)資源
職位類別： 儲備干部
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬制品
- 所在地區(qū)：廣西-貴港市
- 聯(lián)系人：何先生
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：537101
工作地址
- 地址：廣西貴港市南平中路
