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工作職責(zé):
負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)部在深圳的各個分部門的管理工作，直接向CTO匯報。
內(nèi)容涵蓋：產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，需求分析，產(chǎn)品定義，項目立項，外觀設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計，開發(fā)及測試，樣品試制，生產(chǎn)加工及產(chǎn)品上市后的品質(zhì)，銷量追蹤分析，使用調(diào)研，產(chǎn)品開發(fā)情況匯報，新老產(chǎn)品迭代管理等
任職要求：
1、有一定的電子類產(chǎn)品軟硬件開發(fā)項目管理，產(chǎn)品管理相關(guān)經(jīng)驗；
2、有一定的UI設(shè)計，硬件設(shè)計，結(jié)構(gòu)設(shè)計，軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗；
3、主要有l(wèi)inux高級驅(qū)動開發(fā)的經(jīng)驗；
4、敢創(chuàng)新、重實戰(zhàn)、懂管理；
5、做事專注負(fù)責(zé)、產(chǎn)品邏輯清晰、積極進(jìn)取；
6、擅長分析和提取市場用戶需求，對業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行整體規(guī)劃與設(shè)計；
7、豐富的管理和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗，可以很好的把控產(chǎn)品從需求到開發(fā)到銷售的各個環(huán)節(jié)。
員工福利：
1、工資+年終獎金+公司福利，公司對于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，有薪資調(diào)整的空間或職位晉升的機(jī)會；
2、公司為員工購買五險一金；
3、公司關(guān)心員工的就餐問題，在公司配備微波爐、冰箱可帶飯；
4、園區(qū)有地鐵站的免費班車接送（上下班時間）；
5、員工依法享受國家的法定節(jié)假日；
6、每月舉辦生日會，端午節(jié)、中秋節(jié)等給員工發(fā)放禮品；
7、定期組織國內(nèi)旅游活動和員工聚餐；
8、除享受國家法定帶薪年假外，在公司連續(xù)服務(wù)滿一年的增加一天年假；
9、工作時間：雙休，五天八小時工作制；
10、入戶后可取得入戶政府補貼本科3萬，碩士4萬補貼（一次性發(fā)放），寶安區(qū)企業(yè)獨享。

職位類別： 技術(shù)管理

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