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地址:江蘇省南京市
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高溫補(bǔ)貼
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
項(xiàng)目總工
8-13K/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
  • 專業(yè)要求: 土木工程;
HR HR
(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的深化設(shè)計(jì)和技術(shù)工作;

2、審核各分包商的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題;

3、與設(shè)計(jì)、監(jiān)理保持經(jīng)常溝通,保證設(shè)計(jì)、監(jiān)理的要求與指令在項(xiàng)目部貫徹實(shí)施;

4、組織對(duì)本項(xiàng)目的關(guān)鍵技術(shù)難題進(jìn)行科技攻關(guān),進(jìn)行新工藝、新技術(shù)的研究,確保本項(xiàng)目順利進(jìn)行;及時(shí)組織技術(shù)人員解決工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

5、承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,貫徹執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),制訂施工項(xiàng)目的技術(shù)管理制度,組織工程的施工驗(yàn)收工作等。

(二)任職要求:

1、年齡40歲以下;

2、熟悉市政道路或城市橋梁施工技術(shù)及管理工作,能解決施工中較復(fù)雜的技術(shù)難題;

3、能夠編制、審核施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)技術(shù)方案;

4、配合做好現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)、竣工驗(yàn)收及技術(shù)總結(jié)等工作;

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),具備一定施工管控能力、組織協(xié)調(diào)能力和營銷能力;

6、5年以上市政道路或城市橋梁任職經(jīng)歷;

7、具有一級(jí)注冊(cè)建造師資格者優(yōu)先。

職位類別: 項(xiàng)目總工

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市
  • 聯(lián)系人:HR
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:530028
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  • 地址:江蘇省南京市
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