崗位職責：
1、配合對設計單位和專業(yè)技術咨詢單位的委托 ，協(xié)助組織規(guī)劃方案招標和評選活動
2、組織初步設計、施工圖設計會審，協(xié)助工程中心組織好施工圖設計
3、配合項目部控制建筑安裝工程成本，進行建筑安裝工程成本水平的分析
根據策劃及公司內部討論意見繪制項目方案草圖
4、聯(lián)絡設計院出具設計圖，為報建工作提供各階段的設計圖紙
5、在施工過程中聯(lián)絡設計方解決圖紙上發(fā)生的技術問題，辦理設計修改通知
根據公司組織結構調整、 部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化
6、對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具有五年以上大中型房地產開發(fā)項目的工程設計管理工作，建筑、土建專業(yè)，5年以上專業(yè)經驗，年齡不限。
2、較高的人事管理能力，能夠洞察本部門員工的困難與不足，適時進行幫助
3、必要的房地產行業(yè)工程管理、設計、項目開發(fā)和相關法律知識
4、熟練使用繪圖軟件
5、品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀
1、配合對設計單位和專業(yè)技術咨詢單位的委托 ，協(xié)助組織規(guī)劃方案招標和評選活動
2、組織初步設計、施工圖設計會審，協(xié)助工程中心組織好施工圖設計
3、配合項目部控制建筑安裝工程成本，進行建筑安裝工程成本水平的分析
根據策劃及公司內部討論意見繪制項目方案草圖
4、聯(lián)絡設計院出具設計圖，為報建工作提供各階段的設計圖紙
5、在施工過程中聯(lián)絡設計方解決圖紙上發(fā)生的技術問題，辦理設計修改通知
根據公司組織結構調整、 部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化
6、對部門工作計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制
7、上級交辦的其他工作。
任職要求
1、具有五年以上大中型房地產開發(fā)項目的工程設計管理工作，建筑、土建專業(yè)，5年以上專業(yè)經驗，年齡不限。
2、較高的人事管理能力，能夠洞察本部門員工的困難與不足，適時進行幫助
3、必要的房地產行業(yè)工程管理、設計、項目開發(fā)和相關法律知識
4、熟練使用繪圖軟件
5、品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，顧全大局，積極樂觀
職位類別： 建筑師/建筑設計師
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：房地產
- 所在地區(qū)：海南-三亞市
- 聯(lián)系人：陳
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：572000
工作地址
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