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質(zhì)量經(jīng)理
4-6K/月
所屬部門:質(zhì)量部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-鹽城市
. HR
崗位職責
1、負責公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進,如人員考核調(diào)配等工作;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責第二、三方的審核或認證相關的策劃、計劃、組織等工作;
3、負責組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;
4、負責對檢驗標準的制定、修改、定期評審,檢查標準執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓。

任職資格
1、管理、質(zhì)量等相關行業(yè)本科以上學歷;英語良好;
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;
5、擁用業(yè)界先進企業(yè)的黑帶資格者或具有國家審核員資格

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電動汽車
  • 所在地區(qū):江蘇-無錫市
  • 聯(lián)系人:.
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