工作職責(zé)：
1、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護方案等。
2、進行地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計，并進行施工監(jiān)督與檢查；
3、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理；對分層采場進行驗收；對采礦相關(guān)工程進行驗收。
4、審核采礦相關(guān)設(shè)計圖紙，控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率，并對審核意見負責(zé)
5、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，檢查施工質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；降低采礦損失和貧化率，提高勞動效率；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，采礦類相關(guān)專業(yè)，持中級工程師證書；
2、有井下金屬礦山2年以上經(jīng)歷（煤礦不行）；
3、工作地海拔4200-4700米，適應(yīng)高原者優(yōu)先。
公司福利：
靈活帶薪假期：公司休假制度靈活，全年休假累計超120+天；
薪資收入：年固定薪資+績效獎金+超額獎金+福利補貼
公司福利及各項補貼：入職繳納五險一金、工會福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機往返內(nèi)地、高原補貼、通訊補貼等。
免費食宿：入職提供單間宿舍，一日三餐（自助餐形式），一線配備高壓氧倉幫助緩解高原反應(yīng)。
個人成長：國內(nèi)外先進礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會和充足的升職空間。
1、遵照有關(guān)技術(shù)規(guī)程，協(xié)助設(shè)計工程項目圖紙、技術(shù)要求、安全措施、采場的單體設(shè)計、井巷工程支護方案等。
2、進行地采以及井下開拓工程方案技術(shù)設(shè)計，并進行施工監(jiān)督與檢查；
3、參與采場礦石損失、貧化的監(jiān)督管理；對分層采場進行驗收；對采礦相關(guān)工程進行驗收。
4、審核采礦相關(guān)設(shè)計圖紙，控制工程質(zhì)量、采場的損失率與貧化率，并對審核意見負責(zé)
5、參與生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場服務(wù)，檢查施工質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題；降低采礦損失和貧化率，提高勞動效率；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，采礦類相關(guān)專業(yè)，持中級工程師證書；
2、有井下金屬礦山2年以上經(jīng)歷（煤礦不行）；
3、工作地海拔4200-4700米，適應(yīng)高原者優(yōu)先。
公司福利：
靈活帶薪假期：公司休假制度靈活，全年休假累計超120+天；
薪資收入：年固定薪資+績效獎金+超額獎金+福利補貼
公司福利及各項補貼：入職繳納五險一金、工會福利、生日福利、節(jié)日福利、年度定期體檢福利、生活用品福利、飛機往返內(nèi)地、高原補貼、通訊補貼等。
免費食宿：入職提供單間宿舍，一日三餐（自助餐形式），一線配備高壓氧倉幫助緩解高原反應(yīng)。
個人成長：國內(nèi)外先進礦山企業(yè)交流學(xué)習(xí)的機會和充足的升職空間。
職位類別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)
- 所在地區(qū)：西藏-拉薩市
- 聯(lián)系人：楊女士
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：拉薩市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)格桑路3號
