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工作內(nèi)容及職責：
負責管理銷售部報價及開發(fā)的內(nèi)部管理事務如下：
1、部門人員日常工作管理、人員培訓、績效考核，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的各類事務
2、管理客戶經(jīng)理日常工作，對中標率、新品開發(fā)回復率、新品轉量產(chǎn)及時跟進等各項指標負責，審核各類日常文件。
3、對ERP內(nèi)部開展進行管理，管理體系維護工作
4、以客戶滿意度為中心，以及完成公司的各項任務和指標，承上啟下，負責傳達公司經(jīng)營理念和目標。
關注部門人員工作狀態(tài)和效率，對各工作崗位和人員進行日常的管理和指導。以達到公司和客戶雙贏，團隊整體積極向上，員工得到發(fā)展。

任職要求：

（1）女，本科以上學歷，英語專業(yè)6級以上，口語流利、翻譯能力強；
（2）有外貿(mào)出口實際操作經(jīng)驗4-5年以上，對訂單操作、出口流程、收款及異常溝通處理有豐富經(jīng)驗；
（3） 有國內(nèi)外客戶維護經(jīng)驗4-5年以上，對產(chǎn)品報價競標、項目開發(fā)、質(zhì)量投訴等客情維護有豐富經(jīng)驗；
（4）對部門管理、人員培訓、有3年以上經(jīng)驗；
（5）汽車行業(yè)相關優(yōu)先，性格開朗大方，協(xié)調(diào)能力強，目標和執(zhí)行力強、能吃苦耐勞。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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