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培訓(xùn)經(jīng)理
20-25W/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
吳小姐 HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,統(tǒng)籌課程、師資、模式和評估四大體系的建立健全;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程的落地實施,部門工作的計劃、組織、協(xié)調(diào)和督辦;
3、制定年度、季度和月度培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌整合公司內(nèi)外部各項資源,推進培訓(xùn)效果落地。

任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,大中型企業(yè)5年左右培訓(xùn)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司技術(shù)產(chǎn)品類人才培訓(xùn)需求優(yōu)先;
2、具備課程需求分析、設(shè)計、開發(fā)及講授能力,了解培訓(xùn)發(fā)展項目設(shè)計的理念、工具及基本流程,主導(dǎo)或參與過培訓(xùn)項目設(shè)計;
3、有工作任務(wù)分析、素質(zhì)模型建立、行動學(xué)習(xí)催化、案例開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位類別: 軟件工程師

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  • 所屬行業(yè):網(wǎng)絡(luò)推廣公司
  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:吳小姐
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