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質(zhì)安部經(jīng)理
6-8K/月
所屬部門:工程中心
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-30
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 四川-德陽市
羅培 HR
1、在管理者代表和技術副總的領導下,負責全公司質(zhì)量管理體系的建立、實施、保持和持續(xù)改進,確保公司質(zhì)量方針的貫徹落實和質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
2、在技術副總的指導下,負責組織全公司產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗工作,組織開展進貨、生產(chǎn)過程和最終產(chǎn)品的檢驗和試驗工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量指標的完成。
3、負責組織對檢驗人員的技術培訓,對合格的檢驗人員上報技術副總進行審批和授權。
4、負責監(jiān)督產(chǎn)品按檢驗和試驗狀態(tài)標識分區(qū)存放的實施。
5、對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的不合格品,組織檢驗人員按程序文件要求進行評審和處置。
6、對于產(chǎn)品在售后出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)進行調(diào)查、分析、處理工作,采取必要的糾正和預防措施。
7、審核檢驗和試驗記錄,簽發(fā)產(chǎn)品合格證,對不符合質(zhì)量要求的待發(fā)貨產(chǎn)品有權拒簽合格證。
8、協(xié)助管理者代表組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核活動,協(xié)助總經(jīng)理和管理者代表實施管理評審活動,組織與質(zhì)量管理體系運行相關的各種工作會議。
9、協(xié)助人力資源部組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系培訓;組織糾正和預防措施實施過程的管理工作。協(xié)助總經(jīng)理辦公室進行公司質(zhì)量管理體系文件編制、修訂及管理(技術性文件除外)。
10、負責組織做好檢驗、測量和試驗設備的管理工作。
11、負責組織公司相關產(chǎn)品和原材料的理化檢驗和無損檢測工作的開展。
12、負責組織產(chǎn)品的實物質(zhì)量等相關信息的收集、分析和管理,組織開展過程的監(jiān)視和測量活動,組織質(zhì)量記錄的管理工作。
13、負責全公司的技術質(zhì)量監(jiān)督工作及質(zhì)量管理體系運行情況的監(jiān)督、檢查、考核工作,負責質(zhì)量成本的管理。負責組織全公司質(zhì)量指標完成情況的統(tǒng)計、分析和考核。負責組織統(tǒng)計技術的選擇和管理工作。
14、負責組織實施公司質(zhì)量管理體系及產(chǎn)品認證的有關工作。
15、依據(jù)公司經(jīng)營計劃,配合公司總目標,擬定本部門年度工作目標及工作計劃。
16、強化成本管理、節(jié)約意識,合理控制本部門各項費用支出。
17、負責對本部門人員進行工作業(yè)績考核及提出獎懲、任免建議。
18、按照公司安全保密要求,負責本部門的安全保密工作。
19、完成上級領導交辦的其他工作。

職位類別: 質(zhì)檢部經(jīng)理

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鋼構(gòu)
  • 所在地區(qū):四川-德陽市
  • 聯(lián)系人:羅培
  • 手機:
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  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:618000
工作地址
  • 地址:天元鎮(zhèn)二環(huán)路西段17號
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