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1、根據公司總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、策略，擬定各分管區(qū)域具體的市場開拓策略及年度銷售目標；
2、分解、制定各分管區(qū)域的年度、季度、月度銷售計劃，支持公司整體經營計劃的落實和完成；
3、監(jiān)督、檢查、指導各分管區(qū)域的計劃實施情況，及時支持、協調、處理計劃實施中遇到的問題。
4、負責建立、維護各分管區(qū)域營銷渠道，維系各種與銷售有關的重要社會關系，維護好公司大客戶、特定客戶，爭取潛在客戶；
5、協調好銷售與市場部、生產、技術、質量和售后服務等部門的關系，盡力滿足客戶需求；
6、及時反饋客戶意見和建議，協同處理客戶投訴，樹立良好的企業(yè)形象；
7、定期進行市場調研，及時了解行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢、產品發(fā)展方向，為新產品的研發(fā)、老產品的升級換代等提供協助；
8、做好公司各項制度的貫徹執(zhí)行和部門日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估工作；
9、公司上層領導安排的其他工作。
任職要求：
1、大學�？萍耙陨蠈W歷，機電一體化、市場營銷、電氣自動化等相關專業(yè)；
2、有8年以上相關行業(yè)類銷售工作經驗（低壓、中壓、高壓或成套企業(yè)）和區(qū)域管理經歷；
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

職位類別： 銷售經理/主管/主任

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