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任職資格：
1、教育背景：本科以上學歷，人力，行政、工商管理或相關(guān)管理類專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：8年以上工作經(jīng)驗，有豐富的企業(yè)人事行政制度建設(shè)與管理經(jīng)驗。
3、具備管理基礎(chǔ)理論知識和法律常識，熟悉管理工作全面的流程；
4、熟悉建筑工程諮詢、工程造價以及房地產(chǎn)運營流程和相關(guān)知識，熟悉企業(yè)管理基本知識。
5、良好的口頭及書面表達能力、較強的計劃與執(zhí)行能力
崗位職責：
一、全面管理公司行政事務(wù)：
1、起草公司所需的相關(guān)重要文件
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行、檢查公司各項行政規(guī)章制度；
3、制定工作發(fā)展規(guī)劃，日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理；
4、協(xié)助其他部門處理事務(wù)行工作，及撰寫部門對內(nèi)、對外的文書資料
5、負責公司級重要活動和重要會議的組織與協(xié)調(diào)工作；
6、公司資質(zhì)管理；
7、總務(wù)后勤管理
二、系統(tǒng)管理事宜
1、負責組織公司信息化項目的搭建、改進與日常維護；
2、協(xié)助軟件公司信息系統(tǒng)實施顧問共同對信息系統(tǒng)項目進行有效果控制和實施推進。
3、對公司已有的信息系統(tǒng)比如，OA業(yè)務(wù)軟件進行系統(tǒng)維護，并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行安全控制及備份管理。
4、協(xié)助信息化新產(chǎn)品（如業(yè)務(wù)ERP、OA等應(yīng)用系統(tǒng)）的調(diào)試，維護、軟件升級。
5、負責調(diào)研公司各部門信息化需求并匯總。
6、配合其他部門，對公司新進員工進行必要的電腦和辦公軟件的操作培訓。
7、負責公司計算機、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)線路的日常維護和管理，保障信息暢通。

職位類別： 其他

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