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崗位職責(zé):
1、服從相應(yīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人的安排和規(guī)劃；
2、積極參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)和提升；
3、努力鍛煉自己的表達(dá)能力及提升自身靈活程度；
4、最短時(shí)間內(nèi)提升自己到一定程度，做好晉升更高崗位或者調(diào)配到更適合崗位的準(zhǔn)備。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律、管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及一定的市場(chǎng)分析能力；
3、普通話流利，思維敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，適應(yīng)能力，抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、愿意從基礎(chǔ)的工作開(kāi)始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我。
福利待遇：
1、簽勞動(dòng)合同，屬公司正式員工，非勞務(wù)派遣第三方合同；
2、基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+指導(dǎo)獎(jiǎng)金+高額提成+銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+社保+年終獎(jiǎng)等，3個(gè)月后平均月收入5000元，上不封頂；
3、朝九晚六，周末雙休，午休兩小時(shí)，無(wú)加班；
4、所有法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假，超長(zhǎng)帶薪年假；
5、享受婚假、喪假、產(chǎn)假等國(guó)家法定節(jié)假日；
6、軟件撥號(hào)，公司自己開(kāi)發(fā)的客戶管理系統(tǒng)；
7、公司文化活動(dòng)豐富多彩：不定期組織聚餐、K歌等娛樂(lè)活動(dòng)，以及國(guó)內(nèi)旅游，節(jié)日禮品，生日福利等；
8、通暢透明的晉升體系：試用期市場(chǎng)顧問(wèn)→正式市場(chǎng)顧問(wèn)→市場(chǎng)主管→市場(chǎng)經(jīng)理→分公司負(fù)責(zé)人；
9、提供行業(yè)領(lǐng)先的崗前帶薪培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
聯(lián)系人：夏經(jīng)理
聯(lián)系電話：17720525953
公司地址：湖北省武漢市洪山區(qū)珞瑜東路佳園路慧谷時(shí)空909

職位類(lèi)別： 儲(chǔ)備干部

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