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財務(wù)總監(jiān)
40-60W/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 10年以上
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
李士剛 HR
任職要求:
1、制定財務(wù)戰(zhàn)略:對企業(yè)財務(wù)活動進(jìn)行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)核算:戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,盈虧平衡點(diǎn),固定成本,變動成本,營運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量,資金時間成本,持續(xù)性成本競爭力,產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法;
3、主持內(nèi)部控制:強(qiáng)化內(nèi)功,事先控制,構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評價和內(nèi)部審計考核。健全財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,提出整改措施,以財務(wù)管理為核心的內(nèi)部設(shè)計、財務(wù)控制、人員控制;
4、負(fù)責(zé)資金管理:注重經(jīng)營性凈現(xiàn)金流量,控制公司資本結(jié)構(gòu);
5、主持全面預(yù)算:以過程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng),全面預(yù)算管理,管控總部各部門及分公司的財務(wù)情況,健全財務(wù)預(yù)警機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)財務(wù)籌劃:樹立全局的節(jié)稅理念,合理避稅,并能合理運(yùn)用到企業(yè)的各個經(jīng)營階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié);
7、主持政策經(jīng)營:協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益,申報各類財政補(bǔ)貼;
8、企業(yè)融資戰(zhàn)略:分析不同的融資渠道和融資方式帶來的財務(wù)風(fēng)險和資本成本,制定企業(yè)融資戰(zhàn)略。
9、企業(yè)投資戰(zhàn)略:運(yùn)用適當(dāng)?shù)捻椖客顿Y評估方法和工具,整合企業(yè)資源,提升企業(yè)資產(chǎn)價值。
10、財務(wù)隊伍建設(shè):做好財務(wù)團(tuán)隊建設(shè)和流程優(yōu)化,服務(wù)公司經(jīng)營。
崗位職責(zé)
1、 35-45歲,全日制本科及以上,會計、金融等相關(guān)專業(yè),有注冊會計師證資格者優(yōu)先;
2、 近5年擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程(此條為必要條件);
3、具有扎實的企業(yè)財務(wù)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,熟悉財務(wù)、經(jīng)濟(jì)等方面的法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的實務(wù)操作能力;
4、具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略管理、商業(yè)洞察力、財務(wù)分析、評價、鑒別能力和內(nèi)部審計及內(nèi)控能力;
5、有創(chuàng)業(yè)者情懷,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,極佳的執(zhí)行力,能夠忠誠履行職責(zé),能承受較大工作壓力。

職位類別: 其他

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  • 所在地區(qū):廣東-深圳市
  • 聯(lián)系人:李士剛
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