崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議；4、制定招聘計劃，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛;7、參與職位管理、組織機構設置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事物管理工作，協助完成本部門員工工資考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職要求：1、本以上學歷，八年以上中大型企業(yè)同職位經驗2、精通人力資源六大模塊實操3、有過獵頭經驗的優(yōu)先3、具有很強的執(zhí)行力及溝通能力，應變能力，親和力，責任感和敬業(yè)精神。4、良好的工作心態(tài)心態(tài)，抗壓能力強。條件稍遜可以應聘經理崗位任職單位：廣東粵桂黔信息科技有限公司
職位類別： 人力資源總監(jiān)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：農業(yè)科技公司
- 所在地區(qū)：廣東-佛山市
- 聯系人：張小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：528226
工作地址
- 地址：廣東佛山南海羅村桂丹路側（謝邊立交橋旁中南農產品交易中心）
