任職資格：
1、本科以上學歷，為人誠實、負責、穩(wěn)重、嚴謹、細心；
2、具備人力資源管理知識，掌握行政管理知識，有公司年會、旅游等活動組織經驗者優(yōu)先，2年以上it行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、具較強的協(xié)調能力和團隊合作意識，性格活潑開朗，擅長溝通。
4、******者優(yōu)先考慮，公司會重點培養(yǎng)；
職責描述：
1、主要負責公司招聘、培訓、入離職手續(xù)、員工關系等人力資源相關工作；
2、協(xié)助制定、執(zhí)行和修正分公司的各項管理制度；
3、負責監(jiān)督公司各項管理制度和決議的執(zhí)行及貫徹與監(jiān)督；
4、協(xié)助總經助領導處理分公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作；
5、監(jiān)督管理分公司員工工作情況；
6、公司年會、旅游等活動的組織；
7、辦公用品、固定資產等行政管理。
公司待遇：
1、基本工資 績效 年終獎
2、教育培訓、旅游、拓展等
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假和喪假等有薪假期）
4、各種津貼（交通補貼、通訊補貼等）
5、各種福利(生日禮物,節(jié)日禮物等)
6、公司為員工購買社保、意外保險
7、公司雙休、加班可調休
公司非常注重人才個人能力的成長和培養(yǎng)，半年一次調薪機會，期待有進取心的同仁加入，實現(xiàn)企業(yè)和人才的雙贏！
1、本科以上學歷，為人誠實、負責、穩(wěn)重、嚴謹、細心；
2、具備人力資源管理知識，掌握行政管理知識，有公司年會、旅游等活動組織經驗者優(yōu)先，2年以上it行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
3、具較強的協(xié)調能力和團隊合作意識，性格活潑開朗，擅長溝通。
4、******者優(yōu)先考慮，公司會重點培養(yǎng)；
職責描述：
1、主要負責公司招聘、培訓、入離職手續(xù)、員工關系等人力資源相關工作；
2、協(xié)助制定、執(zhí)行和修正分公司的各項管理制度；
3、負責監(jiān)督公司各項管理制度和決議的執(zhí)行及貫徹與監(jiān)督；
4、協(xié)助總經助領導處理分公司日常事務及配套服務和協(xié)調處理工作；
5、監(jiān)督管理分公司員工工作情況；
6、公司年會、旅游等活動的組織；
7、辦公用品、固定資產等行政管理。
公司待遇：
1、基本工資 績效 年終獎
2、教育培訓、旅游、拓展等
3、有薪假期（法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假和喪假等有薪假期）
4、各種津貼（交通補貼、通訊補貼等）
5、各種福利(生日禮物,節(jié)日禮物等)
6、公司為員工購買社保、意外保險
7、公司雙休、加班可調休
公司非常注重人才個人能力的成長和培養(yǎng)，半年一次調薪機會，期待有進取心的同仁加入，實現(xiàn)企業(yè)和人才的雙贏！
職位類別： 人事經理/專員/助理
舉報溫馨提示
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：0
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：武漢市東湖高新區(qū)光谷大道國際企業(yè)中心四期A座501室
