職位要求A
1、負(fù)責(zé)總部人員及分公司管理人員的入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理工作;
2、負(fù)責(zé)總部人員考勤的統(tǒng)計(jì)與分公司考勤匯總與審核,并進(jìn)行薪資核算;
B
1、形象好,氣質(zhì)佳,素質(zhì)一定要好,上海戶籍,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)即可;
2、能夠熟練運(yùn)用最基本的辦公軟件,如:OFFICE/WORD等辦公軟件;
3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng) 。
【福利與待遇】
1.工資2500元+見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼768元+楊浦區(qū)200元2.工作時(shí)間八小時(shí)制:上午9時(shí)至下午18時(shí)(中午休息一個(gè)小時(shí));
3.享受國(guó)家正規(guī)休假制度:周六日雙休及國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日;
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生有完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)、
公司承諾:
1.面式合格,可安排上崗。
2.內(nèi)部用人,《不收取任何押金、服裝費(fèi)、食宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)》
3.表現(xiàn)突出者可提供升職機(jī)會(huì)。
4.年齡: ***:18--29歲之間 ***:20--29歲之間
以上人員有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。雙方先簽訂六個(gè)月見(jiàn)習(xí)協(xié)議,再簽訂勞動(dòng)合同。
職位類別:
人事經(jīng)理/專員/助理
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