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崗位職責(zé)：
？嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
？負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、員工檔案等工作的綜合管理。
？協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定公司規(guī)章制度和員工手冊等。
？負(fù)責(zé)做好員工各類保險(xiǎn)的新進(jìn)、變更、繳納等工作及其他福利工作。
？負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定，勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行管理。
？對各部門考勤進(jìn)行審核并按時(shí)發(fā)放工資，并根據(jù)薪酬政策變化進(jìn)行測算，并提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
？做好員工入職培訓(xùn)，并對各部門培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施及對特殊作業(yè)對外培訓(xùn)的申請和辦理。
？協(xié)助人事領(lǐng)導(dǎo)做好人事方面的工作，并做好與各分廠各部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
？做好職業(yè)病體檢相關(guān)事宜。
？其他日常工作事務(wù)。

職位類別： 人事專員

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