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1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施；
2、建立、調(diào)整公司營銷組織，細分市場建立、拓展，調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡；
3、負責分解并下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制計劃完成進度；
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標市場、營銷策（計）劃、廣告等業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
5、定期對市場及同行業(yè)情況進行摸底并制定公司新產(chǎn)品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行；
6、負責公司重大營銷合同的談判與簽訂；
7、定期和不定期拜訪重點客戶（當前或潛在），及時了解和處理新問題；
8、在銷售及市場開發(fā)區(qū)域內(nèi)負責重大攻關、促銷活動的監(jiān)督、檢查實施和執(zhí)行；
9、主持制定與修訂營銷系統(tǒng)主管領導的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行；
10、制定營銷系統(tǒng)年度或月度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助職能部門實施；
11、定期監(jiān)督檢查、處理反饋銷售區(qū)域或門市部負責人的工作程序、規(guī)章制度的施行情況；
12、做好與相關系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，及時對系統(tǒng)間的爭議提出界定要求；
13、及時、準確傳達上級指示或會議精神；
14、主持營銷系統(tǒng)內(nèi)的工作例會，召集公司有關營銷業(yè)務方面工作會議，參加總經(jīng)理辦公例會和公司其它工作會議；
15、審批營銷系統(tǒng)及與其相關文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件；
16、審批直接下級上報的預算和工作計劃，培訓計劃、出差計劃等文件；
17、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關數(shù)據(jù)；
18、及時向常務副總匯報分管系統(tǒng)的真實情況和有關數(shù)據(jù)，定期上報市場營銷工作報告；
19、在必要的情況下，向所屬下級授權(quán)；
20、制定直接下級的職務說明書，并對其工作做出評定；
21、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決；
22、受理直接下級上報的合理化建議，并組織實施；
23、培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級。負責直接下級崗位人員任用的提名，隔級下級崗位人員的任命；
24、在管轄范圍內(nèi)，批轉(zhuǎn)其他部門送達的和核準，直接下級上報的過失和獎懲要求；
25、指定專人負責文件、記錄等資料的保管與定期歸檔工作；
26、組織做好保密工作；
27、關心所屬下級的思想、工作、生活；

職位類別：

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