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崗位職責(zé)：
1、在部長的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本廠技術(shù)的全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員積極引進、研發(fā)新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)；3、負(fù)責(zé)員工質(zhì)量技能的教育、培訓(xùn)與指導(dǎo)工作；4、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的分析與審核，參與研究與試驗；組織相關(guān)文件的編制工作。并決定新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的生產(chǎn)使用；5、負(fù)責(zé)督促新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的執(zhí)行情況，及時幫助車間解決相關(guān)技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)工藝執(zhí)行的技術(shù)指導(dǎo)，負(fù)責(zé)本廠工藝執(zhí)行的現(xiàn)場檢查，對執(zhí)行過程中產(chǎn)生的問題進行收集匯總，對重點問題加強監(jiān)管；7、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理工作。 任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機電相關(guān)專業(yè)，英語四級；
2、五年以上汽車檢驗工作經(jīng)驗，兩年以上管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉電腦操作，能夠熟練運用Word/Excel等辦公自動化軟件；
4、了解汽車整車制造、工藝流程；
5、掌握相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗流程等，了解和熟悉有關(guān)檢驗工藝要求；
6、具備較好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
7、責(zé)任心強，原則性強，處事公正心，積極溝通的能力。

職位類別： 質(zhì)量管理/測試經(jīng)理

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