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 職位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規(guī)劃；
2、負責公司人力資源和行政管理工作，包含人事管理、檔案管理、招聘管理、考核管理、薪酬管理、行政管理、會議管理、車輛管理、食堂管理、宿舍管理以及固定資產(chǎn)管理等；
3、執(zhí)行和落實人力資源和行政管理制度，不斷健全公司的人力資源和行政體系；
4、負責公司重大活動的策劃，并組織相關人員做好籌備與實施工作；
5、倡導企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力；
6、增進部門間的溝通了解，加強部門與部門配合協(xié)調(diào)工作，達到公司戰(zhàn)略目標；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位要求：
1、專科以上企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理或心理學等相關專業(yè)；
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗，形象氣質佳；
3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
4、具有較強的語言表達能力、文字處理能力、執(zhí)行力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。簡歷投遞時須附近期照片，面試時應聘者需攜帶學歷及執(zhí)業(yè)證書原件。
以上職位招聘單位為：上海盛程園林建設有限公司一經(jīng)錄用，本公司將提供良好的發(fā)展空間和展示自已的平臺，待遇優(yōu)厚。 

職位類別： 人力資源經(jīng)理

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