工作職責：
1、根據(jù)公司的營運指標制訂所管轄區(qū)域的銷售策略，管理并指導銷售團隊，完成銷售目標、應收款回收；
2、建立、維護并拓展公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理，積極開拓有市場潛力的地區(qū)與客戶，提升公司在當?shù)氐钠放浦燃翱蛻魸M意度；
3、負責區(qū)域內(nèi)人員的日常管理工作、銷售活動管理；
4、公司管理層或業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要安排的其它工作。
任職要求：
1、 大專以上學歷
2、 必須從事電梯銷售工作3年以上
3、 年齡：25歲-45歲，性別不限
4、 工作地點：云南，可接受出差
5、具備敏銳的市場洞察力、應變能力和市場開拓能力；溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力、分析和解決問題的能力，學習能力強。
6、具有積極進取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態(tài)；
1、根據(jù)公司的營運指標制訂所管轄區(qū)域的銷售策略，管理并指導銷售團隊，完成銷售目標、應收款回收；
2、建立、維護并拓展公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理，積極開拓有市場潛力的地區(qū)與客戶，提升公司在當?shù)氐钠放浦燃翱蛻魸M意度；
3、負責區(qū)域內(nèi)人員的日常管理工作、銷售活動管理；
4、公司管理層或業(yè)務(wù)主管部門根據(jù)需要安排的其它工作。
任職要求：
1、 大專以上學歷
2、 必須從事電梯銷售工作3年以上
3、 年齡：25歲-45歲，性別不限
4、 工作地點：云南，可接受出差
5、具備敏銳的市場洞察力、應變能力和市場開拓能力；溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判能力、分析和解決問題的能力，學習能力強。
6、具有積極進取精神、飽滿熱情、充沛的精力和開朗積極的心態(tài)；
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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