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地址:甘肅省平?jīng)鍪腥A亭縣石堡子工業(yè)園區(qū)
員工宿舍
工作餐
質(zhì)檢部長
5-8K/月
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2026-02-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 甘肅-平?jīng)鍪?華亭縣
  • 專業(yè)要求: 機械工程類;
洪主任 HR
(一)負責公司產(chǎn)品品質(zhì)保證
  1.負責采購部自采材料和客供進料質(zhì)量保證
 。1)負責材料供應(yīng)商資格的認可(根據(jù)客戶到料質(zhì)量情況每月向總經(jīng)理進行書面匯報);
 。2)負責客供材料的監(jiān)控、建議優(yōu)化、提升(相應(yīng)材料問題報告每月遞交相關(guān)業(yè)務(wù)擔當傳遞給客戶);
 。3)對于提交的有關(guān)原材料問題予以解決。
  2.負責過程質(zhì)量控制
 。1)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù);
  (2)監(jiān)控控制方案的實施情況及合格率變化,針對客觀實際進行修正。
  3.負責最終質(zhì)量控制
 。1)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;
 。2)清楚地了解客戶、行業(yè)標準,提升產(chǎn)品質(zhì)量;
 。3)針對客戶反饋信息,修正控制方案,杜絕重復(fù)問題發(fā)生。
 。ǘ┴撠熧|(zhì)量體系運行控制
  1.保證公司各項生產(chǎn)工作嚴格按照程序文件執(zhí)行;
  2.制訂內(nèi)審計劃,監(jiān)控內(nèi)審工作,提交管理評審。
  (三)培訓/指導/評估下屬及相關(guān)職能
  1.培訓、指導
  (1)培訓、指導產(chǎn)品標準和客戶需求;
  (2)分配工作,根據(jù)具體結(jié)果指導相應(yīng)工作。
  2.評估
 。1)評估下屬工作效果;
 。2)評估相關(guān)工作職能工作效果。
 。ㄋ模⿲徍藢徟c體系有關(guān)的各類文件
  1.維護現(xiàn)有文件有效性;
  2.發(fā)生變更時,對已更新的文件的有效性進行評估,予以審批(生產(chǎn)方面);
  3.引入外來文件時,確認外來文件的有效性、適應(yīng)性。
 。ㄎ澹﹫(zhí)行公司5S規(guī)范 ——“5S”是整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)
 。┩瓿缮霞壩傻钠渌蝿(wù)

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材
  • 所在地區(qū):甘肅-平?jīng)鍪?/li>
  • 聯(lián)系人:洪主任
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