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財(cái)務(wù)經(jīng)理

6-8K/月

所屬部門：財(cái)務(wù)部

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：四川-成都市-郫　縣

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會計(jì)類;

石嵐 HR

1.根據(jù)國家稅收，財(cái)務(wù)政策，針對公司稅務(wù)實(shí)際情況提出合理化建議和方案；負(fù)責(zé)正確計(jì)算各種稅金；并按時(shí)申報(bào)繳納；負(fù)責(zé)編制各類稅務(wù)報(bào)表，并按時(shí)向相關(guān)部門提交申報(bào)；負(fù)責(zé)收據(jù)，發(fā)票的購買，保管，使用和審驗(yàn)等工作；負(fù)責(zé)核對收入和進(jìn)項(xiàng)稅，發(fā)票的對應(yīng)關(guān)系；為公司經(jīng)營活動的正常進(jìn)行提供稅務(wù)支持；
2.負(fù)責(zé)開具打印增值稅發(fā)票，對已開具打印好的發(fā)票及時(shí)傳遞到相關(guān)部門；負(fù)責(zé)所有涉稅業(yè)務(wù)單據(jù)的處理并記賬；負(fù)責(zé)月底成本核算等相關(guān)業(yè)務(wù)的處理并記賬；負(fù)責(zé)涉稅總賬的處理的記賬；負(fù)責(zé)公司費(fèi)用單據(jù)的審核，所有付款單據(jù)的審核，所有涉稅收付單據(jù)的審核以及記賬；
3.對公司應(yīng)收賬款和存貨資金的控制，對公司財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，組織財(cái)務(wù)人員做好會計(jì)核算工作，正確，及時(shí)，完整的記賬，算賬，核賬，及時(shí)準(zhǔn)確地提供會計(jì)核算資料；
4.定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提供建議；參與公司重大財(cái)務(wù)問題的決策，提出意見或建議，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)和選拔和配備工作，保證公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行；
5.期末盤點(diǎn)指庫房的月度盤點(diǎn)，財(cái)務(wù)部按末期盤點(diǎn)報(bào)表進(jìn)行抽盤。其它不定抽盤，根據(jù)實(shí)際情況安排相關(guān)人員一起協(xié)同處理；
6.其它報(bào)表在規(guī)定時(shí)間或上級約定時(shí)間內(nèi)完成，以不影響上級工作進(jìn)程為準(zhǔn)。
對下屬人員工作安排的管理，對其呈報(bào)方案的審批，對其業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核，對下屬員工的調(diào)薪，調(diào)職，錄用，獎懲的建議；對本部門員工的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí)規(guī)劃等；

職位類別：其他財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)類

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