主要職責(zé):
1、規(guī)章制度的起草、完善、實(shí)施及實(shí)施過(guò)程的監(jiān)督與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)辦公用品及固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、分配、管理、維護(hù)及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)分析,合理協(xié)調(diào)分配資源,對(duì)成本控制提出可行性建議并監(jiān)督實(shí)施;
3、各類文件、文檔、合同等的整理、分類、歸檔及管理;
4、負(fù)責(zé)員工招聘、考核、考勤、休假、入職、離職、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)及員工關(guān)系管理;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。(設(shè)施維修、環(huán)境衛(wèi)生);
6、負(fù)責(zé)各類通知、通告等公文的撰寫、發(fā)布、存檔和管理,負(fù)責(zé)公司自媒體的消息更新發(fā)布;
7、負(fù)責(zé)組織公司活動(dòng),培訓(xùn)員工等日常事務(wù);
8、配合其他業(yè)務(wù)部門工作,完成上級(jí)安排的其他工作,收發(fā)郵件,寄收快遞等;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟件;
4、良好的人際交往能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文案撰寫能力;
5、工作認(rèn)真主動(dòng)、細(xì)心踏實(shí)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、性格開(kāi)朗樂(lè)觀、積極向上,具有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
職位類別:
前臺(tái)/文員/接待/秘書
舉報(bào)