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【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤的監(jiān)督和核算
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)/行政專業(yè)優(yōu)先考慮
2、性格開朗、幽默、耐心、細(xì)心。
3、電腦操作熟練，打字速度快、文字功底好。
4、抗壓能力強(qiáng)

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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