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職責描述：
1、全面負責公司規(guī)定的直接操作區(qū)域市場市場銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)；
2、在轄區(qū)內(nèi)，負責對下屬業(yè)務(wù)及其銷售市場工作，具體如下：
以開拓市場為主，協(xié)助、督促所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員不斷開發(fā)客戶，確保業(yè)務(wù)每個月都有新的增長點，并對新客戶質(zhì)量進行有關(guān)；
兼顧售后服務(wù)及銷售管理工作，加強與客戶的感情溝通與技術(shù)交流，樹立良好的“健邦”形象，解決銷售過程中的技術(shù)和客戶關(guān)系問題，督促資金回籠。
帶領(lǐng)好銷售團隊，全面負責所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理工作，引導(dǎo)、培訓、督促銷售員的計劃、行銷、總結(jié)、檢討等日常工作，落實市場開發(fā)、維護、資金回籠等具體工作；
按公司要求填寫《行銷工作日志》、《周總結(jié)與行銷計劃》、《月工作部結(jié)與計劃》、《客戶檔案》等，參加公司例會，向直接主管述職等，并督促和檢查所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員做好以上管理工作。
按時回款。

應(yīng)聘要求： 23至40年齡，2年以上預(yù)混料銷售工作經(jīng)驗，具備較強的銷售能力、管理能力或技術(shù)服務(wù)能力，工作中能夠不斷創(chuàng)新。

職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理

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