1、負責人事招聘、組織面試、入職辦理、離職管理等工作。
2、負責員工關(guān)系管理工作。
3、負責培訓策劃、組織實施等工作。
4、大專文化、相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
5、熟悉人力資源六大模塊。
6、身體健康，服從管理。
2、負責員工關(guān)系管理工作。
3、負責培訓策劃、組織實施等工作。
4、大專文化、相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上。
5、熟悉人力資源六大模塊。
6、身體健康，服從管理。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
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