一、崗位職責：
1、配合項目經理開展各項技術工作。
2、負責主持加固技術工作，對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題全面負責，并協助項目經理加強工程的安全管理。
3、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
4、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，并報項目經理，審核整理工程竣工資料，并存檔備案。
5、組織圖紙會審、編制施工組織設計、專業(yè)施工技術方案，技術交底、按時辦理洽商及設計變更，主持工程重點部位攝像和拍照，負責組織竣工資料（包括竣工圖）的編制與整理工作。
6、協助項目經理組織實施質量體系文件、施工組織設計、項目質量計劃等，做好質量記錄。
7、負責施工項目的技術、質量、安全、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關的技術標準、規(guī)范及質量檢驗標準。
8、負責與建設單位、設計單位等洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。
9、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。
10、參與項目基礎、主體結構和竣工驗收工作，負責組織技術總結工作。
二、任職資格：
1、大專以上學歷,工民建專業(yè)。
2、具有2年以上工作經驗,必須懂加固工程相關技術。
3、有施工項目經驗，和企業(yè)機關經驗者優(yōu)先。
4、思維靈活，反映快速，接受能力好。
5、會做資料者優(yōu)先。
6，會加固工程算量，報價者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、公司擁有規(guī)范合理的薪酬機制。
2、公司設立完善的獎金制度，如月度獎、季度獎、半年獎、年終獎、先進個人、先進集體、特別貢獻獎等。
3、公司設立了完善的職業(yè)晉升通道，如果您足夠的優(yōu)秀，公司有規(guī)范合理的晉升制度。一年之后的您就會成為公司的高層管理人員，甚至成為公司合伙人。
4、根據季度績效考核的結果，您有機會享受到一個季度崗位工資上調1~N個級別的快速工資增長待遇。
1、配合項目經理開展各項技術工作。
2、負責主持加固技術工作，對施工生產中的安全、質量、進度等一切技術問題全面負責，并協助項目經理加強工程的安全管理。
3、掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
4、核簽有關工程進度、質量、工程量的資料，并報項目經理，審核整理工程竣工資料，并存檔備案。
5、組織圖紙會審、編制施工組織設計、專業(yè)施工技術方案，技術交底、按時辦理洽商及設計變更，主持工程重點部位攝像和拍照，負責組織竣工資料（包括竣工圖）的編制與整理工作。
6、協助項目經理組織實施質量體系文件、施工組織設計、項目質量計劃等，做好質量記錄。
7、負責施工項目的技術、質量、安全、計量的標化管理工作，組織學習和貫徹執(zhí)行有關的技術標準、規(guī)范及質量檢驗標準。
8、負責與建設單位、設計單位等洽談施工項目的有關技術問題，并負責技術資料的簽證。
9、負責對重要分項工程和關鍵部位進行技術交底，負責技術協調、技術難關處理，并督促落實整改措施。
10、參與項目基礎、主體結構和竣工驗收工作，負責組織技術總結工作。
二、任職資格：
1、大專以上學歷,工民建專業(yè)。
2、具有2年以上工作經驗,必須懂加固工程相關技術。
3、有施工項目經驗，和企業(yè)機關經驗者優(yōu)先。
4、思維靈活，反映快速，接受能力好。
5、會做資料者優(yōu)先。
6，會加固工程算量，報價者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1、公司擁有規(guī)范合理的薪酬機制。
2、公司設立完善的獎金制度，如月度獎、季度獎、半年獎、年終獎、先進個人、先進集體、特別貢獻獎等。
3、公司設立了完善的職業(yè)晉升通道，如果您足夠的優(yōu)秀，公司有規(guī)范合理的晉升制度。一年之后的您就會成為公司的高層管理人員，甚至成為公司合伙人。
4、根據季度績效考核的結果，您有機會享受到一個季度崗位工資上調1~N個級別的快速工資增長待遇。
職位類別： 施工員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：設計院/研究所
- 所在地區(qū)：北京
- 聯系人：王經理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100013
工作地址
- 地址：北京市北三環(huán)東路30號
