崗位職責：
1、掌握公司ISO9000質量管理體系文件，做好前期管理、現(xiàn)場工程管理、組織協(xié)調、內(nèi)部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作； 2、負責所分管工程的質量、進度、成本、安全文明的把控； 3、負責檢查、督促、指導下屬員工的工作； 4、負責做好下屬員工的日�？荚u工作； 5、負責參與所分管工程合同的起草、評審、簽訂工作； 6、負責制訂所分管工程的管理措施和管理綱要； 7、負責審查所分管工程施工圖紙設計，組織施工圖紙技術交底會，提出建設性意見； 8、負責分管工程的重大技術方案評審及各類變更的把控和簽證工作； 9、負責組織收集、整理建筑“四新”技術，對其應用進行把控； 10、負責組織所分管工程專業(yè)技術、質量通病防治的研討工作； 11、負責分管工程與其他部門的協(xié)調工作； 12、根據(jù)項目總體開發(fā)計劃，負責制定所分管工程的階段性進度計劃，并督促落實； 13、負責審核施工單位上報的安全生產(chǎn)文明施工專項方案，明確各管理人員的具體職責，檢
查、督促、指導下屬員工落實安全生產(chǎn)文明施工；14、負責定期或不定期對勘察、施工、監(jiān)理等供方進行評價和考核，并上報部門經(jīng)理，督促
其落實改進；15、負責協(xié)調組織分管工程的各項驗收工作；16、產(chǎn)品安裝調試完畢后，配合財務部門，保證公司資金的回收工作；17、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、45周歲以下，工程管理相關專業(yè)；
2、5年以上大型工程部管理經(jīng)驗，精通強、弱電、給排水、空調系統(tǒng)等；
3、熟悉設備管理、操作、保養(yǎng)、維修，保證設備設施正常運行；
4、有較強的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調及處理突發(fā)事件的能力，具備良好的服務意識，持工程類相關上崗證；
5、有較強的管理能力，能夠組織協(xié)調工程部人員整體工作流程；
6、熟悉工程安裝流程，了解工程安裝材料的相關信息。
1、掌握公司ISO9000質量管理體系文件，做好前期管理、現(xiàn)場工程管理、組織協(xié)調、內(nèi)部團隊建設、信息管理、工程營造總結等工作； 2、負責所分管工程的質量、進度、成本、安全文明的把控； 3、負責檢查、督促、指導下屬員工的工作； 4、負責做好下屬員工的日�？荚u工作； 5、負責參與所分管工程合同的起草、評審、簽訂工作； 6、負責制訂所分管工程的管理措施和管理綱要； 7、負責審查所分管工程施工圖紙設計，組織施工圖紙技術交底會，提出建設性意見； 8、負責分管工程的重大技術方案評審及各類變更的把控和簽證工作； 9、負責組織收集、整理建筑“四新”技術，對其應用進行把控； 10、負責組織所分管工程專業(yè)技術、質量通病防治的研討工作； 11、負責分管工程與其他部門的協(xié)調工作； 12、根據(jù)項目總體開發(fā)計劃，負責制定所分管工程的階段性進度計劃，并督促落實； 13、負責審核施工單位上報的安全生產(chǎn)文明施工專項方案，明確各管理人員的具體職責，檢
查、督促、指導下屬員工落實安全生產(chǎn)文明施工；14、負責定期或不定期對勘察、施工、監(jiān)理等供方進行評價和考核，并上報部門經(jīng)理，督促
其落實改進；15、負責協(xié)調組織分管工程的各項驗收工作；16、產(chǎn)品安裝調試完畢后，配合財務部門，保證公司資金的回收工作；17、完成領導安排的其他工作。
任職資格：
1、45周歲以下，工程管理相關專業(yè)；
2、5年以上大型工程部管理經(jīng)驗，精通強、弱電、給排水、空調系統(tǒng)等；
3、熟悉設備管理、操作、保養(yǎng)、維修，保證設備設施正常運行；
4、有較強的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調及處理突發(fā)事件的能力，具備良好的服務意識，持工程類相關上崗證；
5、有較強的管理能力，能夠組織協(xié)調工程部人員整體工作流程；
6、熟悉工程安裝流程，了解工程安裝材料的相關信息。
職位類別： 項目工程師
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：通用機械
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：孔令芝
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：100027
工作地址
- 地址：北京市東城區(qū)東直門外小街甲二號正東國際大廈B座501
