崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)開拓新市場，建立良好的新客戶關(guān)系；有效管理現(xiàn)有客戶資源，與已合作的大客戶保持良好溝通，定期拜訪、及時反饋客戶的建議與意見。 2. 準(zhǔn)確定位客戶需求，全面服務(wù)，通過制定行之有效的銷售計劃及解決方案，確保完成團(tuán)隊既定目標(biāo)。 3. 準(zhǔn)確鑒別并積極開發(fā)潛在客戶，不斷推廣伍爾特品牌，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。 4. 負(fù)責(zé)對銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手、產(chǎn)品分類、市場趨勢、市場占有量等信息進(jìn)行定期調(diào)研和系統(tǒng)分析，為公司的中長遠(yuǎn)銷售目標(biāo)提供充分資源。 5. 擅長管理、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。 6. 工作主動熱情，擅溝通。
1. 男，32歲及以下，本科或以上學(xué)歷，理工科背景為佳，文科如符合條件者也可考慮（如學(xué)習(xí)語言的專業(yè)背景又有銷售的工作經(jīng)歷）。 2. 1-2年及以上相關(guān)工業(yè)及機(jī)械領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗，如有團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳。 3. 英語必須要求聽說流利，口才好。 4. 有駕照，駕駛技術(shù)良好。 5. 如有海外留學(xué)背景（英語國家或是德國均可）優(yōu)先考慮，并可放寬以上的相關(guān)要求，如有銷售的工作經(jīng)驗者更佳。 6. 可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及運作模式。
1. 負(fù)責(zé)開拓新市場，建立良好的新客戶關(guān)系；有效管理現(xiàn)有客戶資源，與已合作的大客戶保持良好溝通，定期拜訪、及時反饋客戶的建議與意見。 2. 準(zhǔn)確定位客戶需求，全面服務(wù)，通過制定行之有效的銷售計劃及解決方案，確保完成團(tuán)隊既定目標(biāo)。 3. 準(zhǔn)確鑒別并積極開發(fā)潛在客戶，不斷推廣伍爾特品牌，擴(kuò)大產(chǎn)品的市場占有率。 4. 負(fù)責(zé)對銷售區(qū)域內(nèi)競爭對手、產(chǎn)品分類、市場趨勢、市場占有量等信息進(jìn)行定期調(diào)研和系統(tǒng)分析，為公司的中長遠(yuǎn)銷售目標(biāo)提供充分資源。 5. 擅長管理、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。 6. 工作主動熱情，擅溝通。
1. 男，32歲及以下，本科或以上學(xué)歷，理工科背景為佳，文科如符合條件者也可考慮（如學(xué)習(xí)語言的專業(yè)背景又有銷售的工作經(jīng)歷）。 2. 1-2年及以上相關(guān)工業(yè)及機(jī)械領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗，如有團(tuán)隊管理經(jīng)驗更佳。 3. 英語必須要求聽說流利，口才好。 4. 有駕照，駕駛技術(shù)良好。 5. 如有海外留學(xué)背景（英語國家或是德國均可）優(yōu)先考慮，并可放寬以上的相關(guān)要求，如有銷售的工作經(jīng)驗者更佳。 6. 可塑性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，認(rèn)同企業(yè)文化及運作模式。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：吳小姐
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- 地址：江蘇無錫
