崗位職責：
1.協(xié)助公司的人事工作，確保公司人事政策的有效執(zhí)行；
2.協(xié)助辦理人事相關手續(xù)，如員工招錄用、離職、薪金及社會保險等相關手續(xù)；
3.協(xié)助管理勞動合同和各類人事檔案；
4.協(xié)助處理員工關系；
崗位要求：
1.熟悉國家相關勞動政策、法律法規(guī)，了解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
2、三年以上人事管理相關工作經驗，熟悉新的勞動法律法規(guī)及人事制度、社保制度；
3、具有良好的溝通技巧和分析及處理問題的能力；
4、能處理一些人事管理過程中復雜的突發(fā)事件。
1.協(xié)助公司的人事工作，確保公司人事政策的有效執(zhí)行；
2.協(xié)助辦理人事相關手續(xù)，如員工招錄用、離職、薪金及社會保險等相關手續(xù)；
3.協(xié)助管理勞動合同和各類人事檔案；
4.協(xié)助處理員工關系；
崗位要求：
1.熟悉國家相關勞動政策、法律法規(guī)，了解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識；
2、三年以上人事管理相關工作經驗，熟悉新的勞動法律法規(guī)及人事制度、社保制度；
3、具有良好的溝通技巧和分析及處理問題的能力；
4、能處理一些人事管理過程中復雜的突發(fā)事件。
職位類別： 行政經理/主管/辦公室主任
舉報溫馨提示
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：人事行政部
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- 郵政編碼：200120
工作地址
- 地址：上海市浦東新區(qū)華夏東路615號
